Localisation : Chambourcy (78)
Contrat : CDI, rémunération selon profil
Salaire : Rémunération selon profil et expérience
Expérience : env. 3 ans
Description du poste
Dans le cadre de notre croissance et de la diversification de nos activités, nous recherchons un consultant en gestion de projets (F/H).
En interface directe avec le client, vous serez amené à piloter et produire une grande diversité de missions. Vous serez garant du bon déroulement des missions, en accompagnant les différentes parties prenantes, tout en vous assurant du respect du planning et des livrables ainsi qu’en établissant un rapport de confiance durable avec les clients.
Vous intervenez sur la réalisation des missions suivantes :
- Mettre en place l’environnement et la méthodologie de gestion de projet
- Préparer et assurer le passage des jalons
- Assurer le maintien à jour des tableaux de bord de pilotage (délais, périmètre, actions, décisions, risques, livrables, etc.)
- Assurer le maintien à jour du/des planning(s) détaillé(s) des actions
- Proposer, gérer et communiquer les KPIs d’avancement et gérer les éventuelles alertes
- Préparer et animer les réunions de suivi
- Proposer des actions d’amélioration dans un contexte d’amélioration continue
- Assurer la communication ascendante et descendante relative à l’avancement des projets
- Contribuer au développement et l’animation d’écosystèmes industriels
- Prospecter, entretenir et développer le réseau de prescripteurs
Vous aurez la possibilité de développer vos compétences, d’intervenir sur des secteurs d’activité diversifiés et de collaborer avec différents acteurs (industriels, académiques, Ministères).
Déplacements occasionnels à prévoir sur le territoire national.
Possibilité de télétravail.
Profil recherché
Diplômes et compétences requises :
- Niveau Bac + 5 (Ecole d’ingénieur, de Commerce, Doctorat)
- Anglais bon niveau écrit et oral
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum
Qualités requises :
La nature de notre métier de conseil oriente clairement les qualités requises vers les compétences relationnelles et l’autonomie. Sont également attendues :
- Rigueur et qualité dans les missions
- Organisation et faillibilité
- Aisance à l’oral
- Compétences rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe
- Efficience dans l’investissement du temps lors des missions
- Intérêt pour l’innovation et les nouvelles technologies
Vous souhaitez contribuer au développement d’un cabinet en pleine croissance et travailler dans un environnement entrepreneurial répondant à des enjeux importants, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : contact@2iaconsulting.com
